よくある質問

働き方・待遇・社風をご紹介

応募者が事前に不安や疑問を解消できるよう、働き方のスタイルや待遇面、職場の雰囲気など
実際の情報をもとに幅広く掲載しています。安心して応募できるよう配慮しています。

応募・エントリーについて

Q 既卒者・第２新卒者ですが、新卒採用のエントリーは可能ですか？

可能です。

Q どのような人物を求めていますか？

積極的なコミュニケーションを心掛け、向上心を持って持続的に取り組み、気配りができる方を求めています。

Q 配属はどのように決まりますか？複数の職種の併願はできますか？

基本的にご希望の職種別の選考・配属を行っているため、併願は受け付けておりません。
選考の際に選択していただきますが、悩まれている方はお気軽に採用担当へご相談ください。

選考について

Q 新卒採用の選考ステップについて教えてください。

エントリー → 会社説明会 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査（SPI）・最終面接 → 内定となっております。
会社説明会・一次面接・二次面接は、「オンライン」または「対面」の選択が可能です。

Q 出身学部は採用に関係しますか？

日神不動産設計部は専門性が高いため「建築・土木系学科」卒業の方に限らせていただいておりますが、その他の部署に関しては出身学部に関係なく採用を行っています。

Q 重要視される選考基準はなんですか？

人物重視で選考させていただき、企業と学生の皆様がお互いによく理解することを重要視しています。ありのままの自分をアピールしてください。

内定・入社について

Q 入社する上で、必要なスキルや資格はありますか？

特別なスキル・資格は必要としておりませんが、不動産業ということもあり、入社後は「宅地建物取引士」の取得を推奨しています。必須ではありませんが、技能手当もつきますし、今後のスキルアップにも役立ちます。

入社後の働き方について

Q 産休育休制度は取得できますか？その後の職場復帰は可能ですか？

産休育休制度は整っているので、きちんと取得できます。職場復帰に関しても、短時間勤務の制度を利用して活躍している社員がいます。

会社について

Q 社員の平均年齢を教えてください。

約36歳です。

Q 職場や社風はどんな雰囲気ですか？

風通しがよく、アットホームな雰囲気です。明るくて楽しい人が多いですが、やるべきことはやる、メリハリのある職場です。

Q どのような福利厚生がありますか？

福利厚生は以下の通りになります。
健康・厚生・雇用・労災保険、退職金、産前産後・育児・介護休業、財形貯蓄、従業員持株会、持家制度（住宅融資、自社分譲マンション購入時の割引・月額1万円の補助等）、クラブ活動（ゴルフ・野球）、厚生施設（熱海・軽井沢）、資格取得研修、海外研修、DC（確定拠出年金）制度他